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公司工会深入开展“三八”国际劳动节系列活动 [2018-3-27] [点击次数:205]
    为纪念“三八”国际劳动妇女节,进一步贯彻落实市总女职工委员会的工作要求,更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,激励公司广大女职工充分发挥积极性、主动性和创造性,为实现集团以及公司“十三五”发展目标规划创先争优、建功立业,公司工会开展了庆祝2018年“三八”国际劳动妇女节系列活动。
    一、精心组织部署,大力营造女职工权益保护氛围
    在“三八”国际劳动妇女节到来之际,我公司工会结合本单位实际,以《天津市妇女权益保障条例》、《女职工劳动保护特别规定》、《婚姻法》、《婚姻登记管理条例》、《母婴保健法》等为重点内容,充分运用公司宣传栏、会议、微信、QQ、知识答卷的手段,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,大力宣传普及保护女职工权益法律法规和全面两孩政策,促进女职工增强守法意识、履行法律义务,积极引导女职工尊法用法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的意识,推动形成尊重女性生育社会价值、保障女职工生育权益的良好环境。
    二、突出活动重点,不断提高女职工维权实效性
    本次“三八”节系列活动也是女职工维权活动月活动,以女职工为重点对象,通过普法宣传教育、安全隐患自查和集中整改相结合的方式,坚持问题导向,依法推动解决女职工最关心最直接最现实的突出问题和实际困难。开展女职工法律法规宣传活动4场,参与125人次;开展知识竞赛活动2场,参加女职工人数99人;开展女职工劳动保护情况自查、监督检查活动1次,涉及企业7个,女职工涉及99人;总结交流女职工维权工作典型经验3个。
    三、创新活动方式,着力扩大女职工维权参与面
    在组织女职工“三八”节系列活动中,公司工会准确把握女职工的维权需求,开阔思路,创新载体,广泛普及政策法规,解读相关知识,提供法律咨询服务,送关怀,努力扩大了女职工的参与面。
    一是以“走部门”的形式,为广大基层女职工派发党的十九大精神及女职工权益保护法律法规知识竞赛答卷,大力营造关心、爱护女职工的良好氛围,着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力。
    二是在公司宣传栏粘贴《天津市妇女权益保障条例》和《女职工劳动保护特别规定》等资料进行宣传教育。
    三是加大关爱力度,为全体女职工上了一份安康、大病以及意外保险,保障女职工身心健康,增强女职工抵御重大疾病的经济承受能力。
    四是组织全体女职工参与寓教于乐的征文活动——《2018,加油干!》,并为获奖职工发放了奖品。通过征文活动,激励了广大女职工的积极性、主动性和创造性,也突显出大家自强不息、艰苦创业、积极投身企业转型发展的主战场的热情,更塑造了新时期女职工创先争优、建功立业的新形象。  
    
    

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